¿Por qué son importantes los objetivos de desarrollo sostenibles en empresas?

Más de una empresa ya lo tiene implementado en sus políticas y procesos internos. Nos referimos a los objetivos de desarrollo sostenible, que sirven como una guía que permitirá a las organizaciones identificar si su impacto social, económico y medio ambiental aporta o no valor a la sociedad.

Al ser implementados ayudan a las marcas a fijar objetivos, planteados hasta el 2030. Dichas metas las comparten tanto el sector privado como público así como los consumidores.

Lograrlo no parece tan sencillo, más aún, en el contexto en el que vivimos protagonizado por el calentamiento global, conflictos armados, escases de recursos, contaminación, entre otros.

Ahora sabes que:

• Empresas de diversos rubros ya tienen implementado en sus políticas los objetivos de desarrollo sostenible.
• Los objetivos de desarrollo sostenible están planteados hasta el 2030.
• Los objetivos de desarrollo sostenible permiten a las organizaciones saber el valor que aportan a la sociedad.

¿Qué son los objetivos de desarrollo sostenible?

Teniendo ya un alcance revisemos el concepto. De acuerdo a la definición de las Naciones Unidas, los objetivos de desarrollo sostenible son el plan maestro para conseguir un futuro valga la redundancia sostenible.

Se interrelacionan entre sí e incorporan los desafíos globales a los que nos enfrentamos día a día como: la pobreza, desigualdad, paz y la justicia. Como lo mencionamos anteriormente, es importante que se logren cumplir cada una de estas metas para el 2030.

¿Cuáles son los objetivos de desarrollo sostenible?

En total son 17 objetivos de desarrollo sostenible:

1. Objetivo 1: Fin de la pobreza. Para lograr este objetivo de acabar con la pobreza, el crecimiento económico debe ser inclusivo, con el fin de crear empleos sostenibles y de promover la igualdad.
2. Objetivo 2: Hambre cero. El sector alimentario y el sector agrícola ofrecen soluciones claves para el desarrollo y son vitales para la alimentación del hambre y la pobreza.
3. Objetivo 3: Saludos y bienestar. Para lograr este objetivo es fundamental garantizar una vida saludable y promover el bienestar universal.
4. Objetivo 4: Educación de calidad. La educación es la base para mejorar nuestra vida y el desarrollo sostenible.
5. Objetivo 5: Igualdad de género. La igualdad es la base para mejorar nuestra vida y el desarrollo sostenible.
6. Objetivo 6: Agua limpia y saneamiento. El agua libre de impurezas y accesible para todos es parte esencial del mundo en que queremos vivir.
7. Objetivo 7: Energía asequible y no contaminante. La energía es central para caso todos los grandes desafíos y oportunidades a los que hace frente el mundo actualmente.
8. Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Debemos reflexionar sobre este proceso lento y desigual, revisar nuestras políticas económicas y sociales destinadas a erradicar la pobreza.
9. Objetivo 9: Industria, innovación e infraestructura. Las inversiones en infraestructura son fundamentales para lograr un desarrollo sostenible.
10. Objetivo 10: Reducir la desigualdad en entre países. Reducir la desigualdad en y entre países.
11. Objetivo 11: Ciudades y comunidades sostenibles. Las inversiones en infraestructura son cruciales para lograr el desarrollo sostenible.
12. Objetivo 12: Producción y consumo responsable. El objetivo es hacer más y mejores cosas con menos recursos.
13. Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático. Representa un reto global que no respeta las fronteras nacionales.
14. Objetivo 14: Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos. También los mares y recursos marinos, así como la vida submarina.
15. Objetivo 15: Vida de ecosistemas terrestres. Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad.
16. Objetivo 16: Promover sociedades justas. Pacíficas e inclusivas. Acceso universal a la justicia y la construcción de instituciones responsables y eficaces a todos los niveles.
17. Objetivo 17: Alianzas para lograr los objetivos. Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.

Objetivos de Desarrollo Sostenible en las empresas

Hoy diversas empresas tienen la facultad de priorizar los objetivos de desarrollo sostenible para su gestión, ya que les permitirá ser más eficientes y efectivas.

Con los OBS les asegurará en el mediano plazo la retención de talento con valores y comportamientos éticos, lo que hará más productivo el negocio. Además, estos objetivos ofrecen a las empresas la visión y oportunidad de innovar en cuanto a soluciones sostenibles, que son el diferenciador positivo de preferencia de los productos o servicios del negocio.

Los ODS son una invitación a crear un planeta más sostenible y seguro. Las empresas en este punto son muy importantes, pues son parte fundamental de la sociedad, no solo por generar empleo o el valor económico, sino por el valor social que dejan en las comunidades que operan.

¿Cómo pueden las empresas implementar los OBS?

Mientras que hay organizaciones que ya tienen implementados estos objetivos de desarrollo sostenible, hay otras marcas que aún están en ese proceso de etapa inicial.

Como punto de partida pueden empezar por reducir el gasto energético, aquí estarían colaborando con el Objetivo N°13 o colaborar con asociaciones y redistribución de alimentos, ayudarían con el Objetivo N°1.

Los trabajadores están con un contrato legal, colaboran con el Objetivo N°5. Así como estas, hay muchas más iniciativas que las empresas podrían llevar a cabo para contribuir con los objetivos de desarrollo sostenible.

Cabe recordar, que al momento de establecer una estrategia para implementar los ODS en la empresa, se debe analizar qué se está haciendo en la actualidad y a partir de ahí establecer los objetivos y retos de la propia empresa.

Los objetivos de desarrollo sostenible comprometen a las empresas a aportar en el desarrollo global a través de una gestión y operaciones éticas, eficientes e integrales con mayor efectividad y dando beneficios a todos.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el objetivo de los ODS?

Los objetivos de desarrollo sostenible establecen unas metas claras que alcanzar antes del 2030. Estas se tienen que cumplir por parte de las organizaciones públicas y privadas.

¿Son beneficios los objetivos de desarrollo sostenible?

Sí, los ODS permiten a las empresas tener un personal más eficaz, también, aporta ética y contribuye a mejora del planeta. Es una oportunidad para tener un impacto como organización y atraer compromisos de inversores cada vez más conscientes del clima.

¿Qué busca la agenda de los ODS del 2030?

La Agenda 2023 tiene 17 objetivos y 169 metas para el desarrollo sostenible, donde los países se comprometes a trabajar, persigue impulsar el crecimiento económico, la justicia social, paz y sostenibilidad económica.

Conclusión

Los objetivos de desarrollo sostenible sirven a las empresas como una guía para determinar si el impacto social y económico que ofrecen aporta a la sociedad. En total son 17 ODS que deben cumplirse antes del 2030 para lograr un planeta más sostenible y equilibrado.

Las ODS tiene como propósitos guiar las decisiones, aportar, alianzas y acciones empresariales. Por ende, es bueno resaltar que no basta con generar valor económico, también hay que generar valor social abordando los problemas y necesidades sociales.

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